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  自主设计 达标成才——共青团十堰市委服务青年人才成长成才经验总结  
     
     
    近年来,共青团十堰市委以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和团的十五大精神,以创建学习型团组织、培养学习型青年为主线,大力开发青少年人力资源,协调社会各方力量,为青少年成长成才搭建舞台,为我市优秀青少年人才的迅速成才和脱颖而出提供有效的服务。

  一、创建学习型团组织、培养学习型青年,开展“自主设计、达标成才”活动

  以创建学习型和创新型团队为目标,自2002年起,在全市广泛开展以加强学习为中心,以设计方案为依据,以严格考评为手段,以达标成才为目的的“自主设计、达标成才”学习教育活动。尽量把学习和工作目标量化,如把读多少本书,写多少篇文章,作多少字读书笔记等等写入学习方案,全面提高广大团员青年的综合素质,搭建一种相互交流、协同发展的青年人才工作平台。

   1、规范程序,实施“五标工程”。整个活动以正确“选标”、合理“定标”、公开“示标”、奋力“达标”、综合“评标”等“五标”素质工程为主要内容。一是引导青年正确“选标”。根据青年实际情况,把成才标准按照底、中、高三个档次分为近期目标(本年)、中期目标(2—3年)和长期目标(3—5年),做到远有规划、近有打算,形成了一个目标激励链,努力使青年的成才目标,个人理想与社会的发展需要紧密结合在一起。二是帮助青年合理“定标”。以团支部为单位召开定标讨论会,组织青年互评,然后由团支部或主管领导对每名青年成才设计进行严格审核制定切实可行的成才达标计划书。三是促使青年公开“示标”。由各级团组织定期将每个青年各阶段的成才目标及达标进展情况排名公布,实行动态管理;设立达标成才展示栏,公布每名青年的达标成才计划和保障措施,让青年时刻牢记自己的追求,经常对照目标抓学习。四是组织青年奋力“达标”。各级团组织结合实际情况,采取切实可行的措施,激励、引导青年始终朝着自己的成才目标迈进,立足本职岗位上奉献成才。五是跟踪考核综合“评标”。成立综合达标考核小组,定期对青年达标情况进行考核。在“评标”方式上,实行青年自评、团支部互评、活动领导小组考评的“三评”制度,量化考评细则,严格考评标准;在此基础上,根据青年考评情况和个人发展实际,及时帮助青年校正、调整或提高成才目标,使青年向新的更高目标迈进。

   2、加强领导,制定工作计划。为确保活动有序开展,成立了以团市委书记为组长的全市青年“自主设计、达标成才”活动领导小组,制定了详细的工作计划,确定活动分三阶段开展,第一阶段:下发文件,全面启动。在全市共青团工作会议上,制定下发了《关于在全市各级团组织中开展“自主设计,达标成才”活动的通知》,对学习活动进行了具体安排和部署。全市各级团组织也纷纷下发相应文件,推动工作的开展。第二阶段:深入调研,适时总结。团市委领导班子成员及机关部室各自确定一个单位作为联系点,负责督促、指导、检查、促进活动的开展。同时,对全市的活动开展情况进行调研,根据调研情况,适时召开工作总结和现场推进会,发现典型,广泛宣传,找出问题,迅速解决,以推动活动的健康、深入开展。第三阶段:全面考核、对照检查。年底团市委将组织对全市各级团组织的活动开展情况进行专项检查,并以此作为年度表先彰优的重要依据。在此基础上,督促各级团组织制定第二年的活动开展计划。

   3、突出重点,发挥示范作用。把团市委机关、各级团组织负责人、广大团干以及各级团组织的联系点作为活动开展重点来抓,以点带面,典型带动,促进活动的全面开展。为确保学习活动规范、科学、有序开展,团市委机关已率先开展了“自主设计、达标成才活动”,从团市委书记到一般工作人员均制定了详细的学习目标和学习方案,并发布在《武当青年网》上,接受全市青年监督。对表现优秀的,实行“六优先”政策,即在调岗、晋级、评先、表模、入党、进修、提拔使用和年度考核等方面优先考虑,优先照顾。

   二、依托《武当青年网》,建好“十堰青少年网上人才库”,搭建青少年人才脱颖而出的平台

  近年来,团市委积极响应市委、市政府建设“网上十堰”的号召,以贴近时代、贴近青年、贴近生活的品牌活动为载体,努力把思想政治工作做到网上,大力推进网络育人工程,充分发挥广大青少年在计算机网络领域的生力军、突击队作用,积极参与信息网络市场建设,有效地服务了市委、市政府建设“网上十堰”的战略部署。

  1、大力推进武当青年网建设。开辟了《青年热讯》、《青年论坛》、《青年观察》、《理论园地》等栏目,推出了《十堰青年报》、《十堰团讯》电子版,根据青少年学生、青年农民、青年工人等不同群体的特点,通过开展"车城的明天"网络征文活动、"三个代表"网络知识竞赛、"学习十六大,网上谈体会"等青少年喜闻乐见的活动,确立主流价值观的主导地位,从而将武当青年网建成了吸引青少年、教育青少年的强势网站,实现了与广大基层团组织和团员青年更广泛的联系。目前,武当青年网日均访问量达到了300人次,总访问量突破了70万人次,成为传递党的声音,吸引和凝聚团员青年的网上共青团。

  2、全面启动“县县上网工程”。2002年7月,团市委积极争取各方的支持,为各县市区团委配备了6套计算机及相关网络设备,培训53名网络管理人员,帮助各县市区开通了"团内邮局",搭建了"共青团县县上网工作平台",实现了信息交流的网络化和团内资源的共享,逐步建成了上下贯通、迅捷通畅、全面履盖的共青团信息系统。团市委在武当青年网建立了共青团文库、网上团校、理论探讨、要闻摘录、领导讲话等资料库,实时整理发布信息,供各级团组织上网查询。

  3、逐步推进办公自动化系统建设。近年来,团市委依靠自身的技术力量,利用计算机局域网、广域网、图像处理专用系统、多功能多媒体工作站,开发团委办公系统、团务管理系统、团员信息管理系统等管理软件,综合处理语音、数据、文字、图像文件,基本实现了办公自动化。现在团委间的信息传输基本实现了电子化、网络化。团内简报、会议通知、文件下发、工作指令都可以在网上进行,减少了公文管理、个人事务管理、公共信息管理的中间环节,节约了时间,提高了效率。

   4、着力加强青少年计算机网络协会建设。2002年6月,团市委联合市信息化领导小组办公室、市电信公司等单位筹划成立了十堰市青少年计算机网络协会,制订了十堰市青少年计算机网络协会章程,健全了相关的制度,接纳会员202人,其中,团体会员22个,个人会员178人,为十堰市的信息化建设奠定了组织基础,贮备了后备力量,目前为止,计算机网络协会组织交流活动11次。

  5、长期实施希望工程信息化建设。 团市委联合东汽公司团委、十堰日报社在全市范围内长期开展“捐电脑下乡、送希望入校”活动,得到了社会各届的积极响应和大力支持,活动开展以来向贫困地区学校捐赠电脑88台,探索了农村学校普及信息技术的新路子。目前,“捐电脑下乡,送希望入校”活动已成为希望工程的新品牌,通过3至5年的努力,我市100所希望小学将率先实现信息化。2001年9月,湖北省第一所可口可乐希望网校落户茅塔乡,可口可乐武汉分公司投资15万元配备电脑17台,初步完成了希望网校的网络搭建工作,实现了数字化教学,希望网校的发展使共青团"网络育人"的触角延伸到了农村,新的教育理念、教育模式和教育方法随之进入农村课堂。

  6、精心组织青少年电脑网络文化节。2001年团市委联合市委宣传部、市信息化建设领导小组办公室举办了“十堰市首届青少年电脑网络文化节”。文化节以服务“网上十堰”建设为出发点,以确立正确的网络文化导向、培养新型网络人才为落脚点,以向青年推荐、评选、展示网络技术和青年网络文化精品的计算机软硬件技术、网络技术咨询演示展览、十佳青少年网站评选、青少年电脑DIY竞赛、青少年汉字输入竞赛、“我与网络”征文比赛,“二十一世纪青少年网络生存与发展”主题知识讲座、青少年计算机网络知识大赛等十项活动为主要形式,引导和推动了网络文化、校园文化、企业文化、社区文化的健康发展。文化节吸引了30000余名青少年的积极参与,50余名网络技术人才从活动中脱颖而出。

  7、深入开展“青少年安全文明网吧”创建活动。2002年3月,团市委联合市委宣传部、市文明办、市公安局、市文体局,按照“积极发展,加强管理,趋利避害,为我所用”的十六字方针,开展了创建“青少年安全放心网吧”活动,规范了网吧的经营行为,有效遏制了有害信息和垃圾文化通过网吧在青少年中的传播。同时,利用新闻媒体向广大青少年和家长推荐"青少年安全放心网吧"名单,让一些不法网吧失去了市场,使网吧真正成为青少年自我学习、自我提高、互相促进、共同进步的阵地。目前为止,团市委已在全市建设示范性“青少年安全文明网吧”8个。

  8、建立网上人才市场,为青年就业再就业提供现实服务。团市委与市人事局合作,以武当青年网为技术支持,建立了十堰市人才网,开辟了人事要闻,招聘信息,求职信息,名企推荐等为广大待业青年及大中专院校毕业生所关注的重点栏目,构建了跨地域的人事供求信息网,实现了虚拟网与实体人才市场的对接,拓展了服务青年的新领域。

 
     
     
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